Maatwerk rapporten worden geheel afgestemd op de behoeften en de bedrijfsspecifieke werkomgeving van de klant. Binnen omgevingen met een recruterings- en/of rotatiestroom, adviseren we Geautomatiseerd Maatwerk. Een Individuele Analyse gaat veel dieper en schetst een veel genuanceerder beeld van een professionele persoonlijkheid, terwijl de analyse van de Groepsdynamiek op eenvoudige wijze de relaties tussen individuen en/of afdelingen bloot legt.

Onze werkwijze is steeds leerrijk en super simpel: Medewerkers/Kandidaten maken de 72 keuzes en krijgen automatisch of persoonlijk feedback. Wij maken de nodige analyses, lichten onze bevindingen toe en rapporteren. In onderling overleg kunnen vervolgens verdere stappen gezet worden, geschraagd door een uniek evoluerend en bedrijfseigen referentiekader.